FEJVADÁSZAT


DIREKT MEGKERESÉSES FEJVADÁSZAT – a specialitásunk; a legnehezebb, szinte lehetetlennek tűnő kereséseket is megoldjuk!

Személyre szabott, exkluzív és bizalmas szolgáltatás, ahol célzottan az adott szakma legjobbjait, illetve az adott ügyfél szervezetéhez legjobban illeszkedő embereket keressük és szerezzük meg partnerünk számára. Konkurens cégek legeredményesebb szakemberei és vezetői vannak jelöltjeink között. A potenciális munkatársak jellemzően nem álláskeresők, így munkánk fontos része az érdeklődés felkeltése és megtartása, és ezzel Megbízónk megcélzott imázsának közvetítése, képviselete.

A DIREKT-MEGKERESÉSES FEJVADÁSZAT FOLYAMATA

MEGBÍZÁS
  • Szerződés aláírása/megrendelés kiadása
  • Munkaköri leírás átadása/+ keresési profil felvétele
  • HR-es és szakmai egyeztetés + wish-list meghatározása
PROJEKTINDÍTÁS
  • Kutatási stratégia meghatározása
  • Target-vállalatok,- munkakörök meghatározása, személyiség és tapasztalat profillal
KUTATÁS
  • Munkaerőpiaci elemzés és vizsgálat
  • Target-vállalatok és wish-list lekutatása
  • Ajánlásgyűjtés folyamatosan
  • Kutatási lista összeállítása
DIREKT MEGKERESÉS
  • Kapcsolatfelvétel a kutatási listán szereplő jelöltekkel
  • Potenciális jelölteknél érdeklődés felkeltése, fejvadász interjú előkészítése
FEJVADÁSZ INTERJÚ
  • Interjú(k) lebonyolítása, interjú-összefoglalók és CV-k átküldése a Megbízónak
ÜGYFÉLINTERJÚ
  • Ügyfélinterjúk szervezése igény szerint
  • Ügyfélvisszajelzések értékelése, short-list kialakulása
AJÁNLATTÉTEL
  • Kompenzációs tanácsadás, döntéstámogatás
  • Ajánlattétel jelöltsorrend alapján
  • Jelölt / Megbízói vélemény és visszajelzés menedzselése
PROJEKTZÁRÁS
  • Jelöltek kezelése (visszautasítás), igény szerint short-list-es jelöltek POOL-ban tartása
  • Teljesítésigazolás, számla kibocsátása
UTÁNKÖVETÉS
  • Beilleszkedés támogatása, visszajelzések menedzselése, beválás figyelés
  • Igény szerint POOL gondozás